外卖小哥安了“家”
高新区党建引领赋能新就业群体发展
日期：2022-07-15 作者：高鹏 来源：高新区报
本报记者 高鹏 通讯员 董波
在城市的大街小巷，身着黄色或蓝色工服的外卖小哥就像一个个“触手”，延伸到每一个角落，服务着千家万户。
以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为我国经济社会发展的新引擎。外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体，大多以灵活就业为主，线上“接单”、线下“派单”。同时，这一群体数量庞大、流动性强，仅高新区就有外卖员近200人，其中有不少流动党员、“隐形”党员，多数与平台无劳动关系，街道社区“难兜住”，平台企业缺乏积极性，如何有效组织起来是个难题。
难题如何破解？
今年以来，高新区深入贯彻落实全省、全市相关会议精神，围绕破解新业态新就业群体“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织和党员如何“起作用”等问题，大力探索、创新、实践。
外卖小哥参与社区治理
谷德商圈紧邻新邻里社区，是高新区最为繁华的商区之一，商户尤其是餐饮商户多而聚集，外卖小哥也聚集于此。
接单、派单、再接单、再派单……每个用餐高峰期，外卖小哥就会像发动机一样，高速旋转，确保订单在规定时间内送达，只为了“顾客不给差评、平台不会扣钱”。高峰期一过，他们便三三两两聚在新邻里社区广场打发时间。
能否让外卖小哥等新就业群体参与社区治理？这成了新邻里社区党委书记于聪长期以来一直在思考的问题。
今年3月份，潍坊出现疫情。建成小区9个，居民3500余户、上万人的新邻里社区，只有10名工作人员，平均一个人要服务上千人，防控工作压力可想而知。
在这样的形势下，于聪开始在心里盘算：“何不让外卖小哥做一些力所能及的工作，参与到社区疫情防控中来？”
按照于聪的设想，疫情防控期间，外卖小哥与社区之间形成了良好默契：他们利用送餐时机，将疫情防控告知书、宣传单页或者部分防疫物资尽可能多地发放到居民、商户手中，同时又将搜集到的一些意见或问题，反馈回社区。
慢慢地，这种默契成为一种常态，在社区广场打发时间的外卖小哥越来越少，参与到疫情防控工作的外卖小哥越来越多。
如何引领外卖小哥等新就业群体各尽其才，形成充分发挥其社会作用的长效机制，加强新就业人群的团结凝聚，成为新形势下基层党建的一道新课题。
红色引领，汇聚“暖商”合力
“让我们找到了组织、找到了家，工作更有干劲、生活更有盼头。”得知高新区成立了外卖送餐流动党员党支部，一位饿了么党员外卖小哥激动地说。
6月18日，高新区外卖送餐行业党委、谷德商圈联合党委成立暨“十心实意·暖新兴商”行动在新城街道新邻里社区广场启动，现场为外卖送餐行业党委、流动党员党支部、谷德商圈联合党委揭牌，启动“十心实意·暖新兴商”行动，为外卖骑手代表发放爱心礼包，为示范商户代表颁发“谷德商圈示范商户”标牌。
“相当一部分外卖骑手是市外或省外来潍人员，尤其是党员骑手，人在潍坊，党组织关系却在原籍，不利于党组织生活开展。”高新区党群工作部相关负责人说，我们全面摸清新业态新就业群体的工作底数，在此基础上，依托区市场监管局成立外卖送餐行业党委，并吸纳区宣传中心、群团中心、就业中心、交警大队等作为成员单位，共同解好新就业群体党建这道题。
